識人碼2062 dr1688-2062 dr1688#2062
準備換跑道前，先看一眼你的下顎與眉眼
透過下顎線條的力道與眉眼之間的距離，分析你的職涯路線選擇傾向，幫你搞清楚自己到底適合在單一領域深耕技術，還是該往外走、靠人脈與市場機會放大努力成果。
你正在卡住的問題
待在舒適圈裡很安穩，但看著別人跳槽後薪資三級跳，心裡又很慌；想轉換跑道，又怕自己根本沒有那個市場敏銳度，會不會一出去就被打回原形。每天都在「該衝一把」和「還是別亂動」之間內耗，浪費了最寶貴的決策時間。
這份測序會給你的答案
你將獲得一份職涯賽道適配分析，內容包含從眼型與法令紋觀察得出的行動風格、優勢賽道排序，以及現階段該優先投入時間與金錢的方向，附上具體的轉職風險評估，幫你避開水土不服的陷阱，讓每一次轉換都成為可控的槓桿。
熱門切入角度
同樣在努力，為什麼你的回報比別人少？
3 個面相線索，判斷你該深耕還是換檔
你的穩定，可能正在吃掉你的晉升機會
分析框架
骨架格局
以三庭五眼、骨架比例、輪廓承接、面部整體架構判斷人生承載力與格局。
動機驅動
觀察一個人如何被目標、焦慮、需求或成就感驅動。
關聯人格分析模組
職級上限 | 職涯承載力
看你能坐到哪個職級、能掌多少資源，以及最容易卡關的權責瓶頸。
瀟湘相法以官祿宮觀仕途承載，腮骨觀守勢與抗壓；麻衣相法以法令見威信與操勞刻痕。三者合參，可判斷「升得上去」與「坐得住」的差別。
賽道適配 | 職涯路線選擇
看你更適合走專家深耕、管理帶隊或市場外緣型路線，選對回報倍增。
麻衣相法以眼定志向與行事風格；遷移宮主外局變動與市場機會；福德宮主心態與長跑續航。三者合看，可分辨靠「專業深度」或靠「外緣市場」拉升職涯。
起步資源 | 資源起跑位
看早期平臺、人脈與貴人底盤，決定你起跑能否少走彎路、快速拿到第一波戰功。
相法以天倉、山林觀資源與底氣，以輔骨觀外援提攜。三者飽滿者多得平臺與圈層之助；若不足，宜以制度與作品堆戰功，走「先入場、再換檔」策略。
參照來源
麻衣神相
傳統面相經典，用於十二宮、五官、骨相、流年部位與形神判斷。
冰鑑
重視神、骨、氣、色、容貌與氣度的觀人系統，適合人格、領導、識人與氣勢描述。
人物志
東方觀人學與才性分類經典，適合轉譯成能力、性格、職場定位與用人判斷。
心相篇
強調心性、德行與相貌氣質之間的關聯，適合用於自我修正、互動提醒與成長建議。
領導特質理論
用於描述主導性、承擔感、影響力與管理風格。
目標設定與自我調節
用於描述執行力、紀律、目標管理、延遲滿足與長期投入。
推論邊界
這個話題是透過面相特徵觀察職涯傾向與潛在風險，僅供個人決策參考，並非預測轉職成功與否的保證。真正的職涯發展取決於市場、能力與個人選擇，請為自己的決定負責。
僅代表傾向：所有分析僅代表傾向與觀察方向，不代表絕對事實。
娛樂與探索參考：內容屬於自我探索與娛樂參考，不可作為正式專業判定。
需結合實際情境：任何分析需結合實際人生情境與長期觀察。
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